労働保険は、労災保険と雇用保険の二つの総称です。 労災保険は、会社員が仕事上の怪我や病気になった時に、治療費用の全額を保険で負担する制度です。 雇用保険は、様々な理由で会社を解雇された時に、給与の補填として支払われる保険… 続きを読む 労働保険の加入条件とは?個人事業主やフリーランスでも加入できる、秘密の方法とは?
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