同じ部署で働いているのに、要領よく仕事をこなす人と、そうでない人がいますよね。 会社が求める仕事効率の極論を言えば、「遊んでいても良いから結果を出せ」です。 「一生懸命頑張っていても結果を出せない人」よりも、遊んでいても […]
カテゴリー