【ビジネスマン必見】考える力を抜群に鍛える5つの秘訣とは？

「考える力」は、優秀なビジネスマンになるために必須です。

考える力が鍛えられているビジネスマンは、普通の人が見逃す事柄に気づき、さまざまなヒットに繋がるアイデアを出せるからです。

また考える力があれば、尊敬するビジネスマンが「なぜ成功しているか？」を見つけ出すことも可能です。

もしあなたが優秀なビジネスマンになりたいなら、このページを読み「考える力」を鍛えてください！

 

考えない人・考えられない人の特徴とは？

まず「考えない人」「考えられない人」の特徴を3つ紹介します。

あなたが当てはまるかどうかチェックしてください。

他力本願

考えられない人は、思考ベースが他力本願です。

悪い意味で「頼り癖」がついていると言っても過言ではありません。

• 困ったこと
• 解決したいこと
• 疑問
• 分からないこと

こういう出来事があると、すぐ他人に答えや解決策を求めがちなのです。

そのため、自分で解決策を考える機会がほとんどありません。

言い方を変えるなら、考える力を鍛えるチャンスを放棄していると言えるでしょう。

また他力本願な人に限って、悪いことが起きると「人のせい」や「もののせい」にします。

悪いことの原因を自分以外のせいにする人は、原因を追求しないため「思考停止状態にある」と言え、考える力はなかなか身につかないでしょう。

“自分には無理だ”と思っている

前述した「他力本願な人」は、“自分に答えを見つけられるわけがない”と最初から諦めていることが多いです。

チャレンジせずに、はなから“自分には無理だ”と決めつけているのです。

決めつけてしまうと、考えること自体始まりません。

そのため、いつまでたっても「考える力」が身につかないのです。

一方考える力がある人は、“自分には無理だ”と思いません。

「いろいろ調べて考えれば、少しは答えが見つかるのでは？」と思い、考えることをスタートさせるのです。

考えることを放棄せず、諦めないのです。

コピー人間になっている（考えが浅い）

よく「考えが浅い」と言われる人がいます。

こういう人は、他人の考えをそのままコピーした状態で止まっています。

そのため、やけに知識は多いが

• 「自分でアイデアを出すことができない…」
• 「困ったことが起きても自分で解決できない…」
• 「自分で新しい仕事を見つけられない」
• 「言われたことはできるけど、それ以上の仕事ができない」

このような頭でっかち状態になってしまうのです。

他人の考えを取り入れることは重要です。

いろいろな人の考えや価値観に触れ、人は成長していくのですから。

でも、他人の考えを取り入れたあとは「自分なりの考え」に変えていく必要があります。

いろいろな意見や知識を取り入れた上で、

• 「自分はこう思う」
• 「自分ならこうする」

という意見を持つ必要があるのです。

これが「考えつ力がある人」です。

知識ばかり溜め込んでも、考える力はつきません。

【注意】技術を学ぶときは例外

誰かから技術などを学ぶときは、自分の知識や経験は二の次です。

守破離の要領で、最初は完全コピー人間になるくらいの方が結果に繋がることが多いでしょう。

ただいつまでたっても、自分で考えずコピーばかりしていても一向に仕事で満足の行く結果はでないでしょう。

コピーは誰にでもできるのですから。

 

考える力を抜群に鍛える5つの秘訣とは？

ここからは、考えつ力を抜群に鍛える5つの具体的なアイデアを紹介していきます。

日常ですぐ取り入れられることばかりですので、ぜひ習慣にしてみてください。

「なぜだろう？」と疑問を持つことを癖づける

考えつ力を鍛えるためには、「なぜだろう？」と疑問を持つことをが重要です。

些細なことでも疑問を持つよう癖づけるのです。

極端な話、「なぜ空は青いの？」でも構いません。

あなたがビジネスマンなら、仕事にまつわることが良いでしょう。

• 「なぜこの仕事は上手くいかないの？」
• 「なぜ自分は営業が苦手なの？」
• 「なぜあの人は早く帰れて自分は残業ばかりなの？」

日々の仕事の中で出てくる疑問を

• 「どうせ自分は要領が悪いから」
• 「あの人には才能があるから」

と断定せず、考えるようにしましょう。

そうすることで「考える力」を鍛えるスタートラインに立てます。

考える力は、大きく分けて下記の5ステップで鍛えられます。

1. 疑問を持つ
2. 疑問について調べる
3. あなたの中に新しい発見やノウハウが溜まっていく
4. 自分なりの発見やノウハウを実際に使っていく
5. 自然と自分で新しい発見や発明ができるようになっていく（考える力がついている状態）

全てのスタートラインは、まず疑問を持つことです。

特に「日々の不満を解消するには？」や「願望を解決するためには？」という疑問が実践的でおすすめです。

疑問はすぐに調べて解決し、腑に落としていく

疑問を持ったら、すぐに調べ解決してください。

些細な疑問なら、24時間以内に調べ始め解決に向かうことがベストです。

人はすぐに忘れる生き物ですから。

せっかく疑問に持っても、その先を放置しては「考える力」は身につきません。

考えるトレーニングをするなら、「疑問を持ったら24時間に動き出す」をベースの思考としてください。

そして疑問について調べ始めるたあとは、自分の中の「腑に落とすこと」がポイントです。

ここで言う腑に落とすとは、「他人に“なるほど”と言わせるくらの説明ができる」こと。

そうでないと調べて終わり。

1週間後には、ほぼ思い出すこともない薄い知識になってしまうでしょう。

では、他人に“なるほど”と言わせるくらの説明ができるようになるには、どうすればいいのでしょう？

それは、理由までしっかり理解することです。

たとえば、仕事中「もっと効率よく仕事できないかな？」と思ったとします。

考える力がない人は、ネットで「効率的な仕事」などと調べて「なるほどな～」と思い終わります。

他人に聞かれても「効率的に仕事するには、朝早く起きればいい。その方が邪魔が入らないから」程度。

一方考える力がある人は、

「効率的に仕事するには、朝早く起きて仕事すること。

朝早く起きると、

• 上司や部下から話しかけられることがないので、時間を独り占めできる
• 邪魔が入らないから、集中力が切れない
• 集中力を保ったまま仕事できるから、スピードアップに繋がる
• 午前中は脳の解決能力が高まっているので、頭の回転が早くなり仕事がサクサク進む
• 午前中に大事な仕事が片付いているので、時間と心の余裕をもって午後の仕事に取り組め、些細なミスが減る

こんな理由で朝早く起きて仕事した方がいい」

大げさでなくこれくらい説明できるのです。

自分の中で符に落ちていないと、あとの行動に繋がりません。

行動に繋がらなければ、結果的に「考える力」の種となる新しい発見や発明にも繋がりません。

新しい発見や自分なりのノウハウを培い、実際に使っていく

たとえば、仕事で「もっと考えろ！」と怒られる人がいます。

こういう人は、新しい発見や発明に日々気づいていません。

一方考える力がある人は、日々の業務の中で新しい発見をたくさんしており、考える力をフル活用しているのです。

たとえば、

• 「このあいだの営業先で、○○すれば相手の求めていることが分かると気づいた。だから今度上司と話すときは○○しよう」
• 「このあいだの会議で、○○すればスムーズに仕事が進むと気づいた。だから今度のプロジェクトでは○○を最初に行おう」

など。

実践していくことで、他人の知識やノウハウをコピーするだけでなく、自分なりの発見や発明に繋がっていくのです。

これは、仕事で「もっと考えろ！」と怒られる人とそうでない人の大きな差です。

自分なりの意見やノウハウをアウトプットする

自分なりの意見やノウハウが溜まってきたら、積極的にアウトプットしてください。

アウトプットすることで、頭の中に詰め込まれた知識や経験を振り返ることができ、整理整頓できます。

整理整頓することで、また新しい発見や発明に繋がります。

たとえば、友達の恋愛相談にのっているとき、

• 「あ！だから私も駄目だったんだ」
• 「あ！だから私はいつも上手く行くんだ」

と気づくことがあります。

これは、友達に自分の恋愛観や恋愛経験をアウトプットすることで、頭の中の経験や知識が整理できているのです。

自分なりの意見やノウハウをアウトプットすると、また新しい発見や発明に繋がり、それを実践することで、また新しい発見や発明に繋がっていく。

ここまでくると「無意識に思考し続けている状態」が出来上がっており、この状態を続けていけばどんどん「考える力」を鍛えられるでしょう。

1つのことをとことん追求してみる

1つのことをとことん追求してみることで「考える力」を鍛えることもできます。

たとえば尊敬する先輩がいるなら、ことあるごとに、

• 「なぜあの人は、あの場面で○○したの？」
• 「なぜあの人は、あんなに行動力があるの？」
• 「なぜあの人は、いつも即決断でき後悔しないの？」

などと思考し続けるのです。

そうすることで「自分なりの答え」を見つけることができ、みるみる「考える力」を身につけられます。

他人に与えられた答えよりも、自分で考え抜いた答えの方が、より納得できるもの。

納得できれば行動に直結しますから、より尊敬する先輩に近づけるでしょう。

ここでは、自分で出した答えが正しいか間違っているかは関係ありません。

「自分で見つける」というところに意味があるのです。

 

まとめ

考える力を抜群に鍛える秘訣は、

• 「なぜだろう？」と疑問を持つことを癖づける
• 疑問はすぐに調べて解決し、腑に落としていく
• 新しい発見や自分なりのノウハウを培い、実際に使っていく
• 自分なりの意見やノウハウをアウトプットする
• 1つのことをとことん追求してみる

です。

特に、

• 「なぜだろう？」と疑問を持つことを癖づける

ここが重要。

考える力のある人は、些細なことでも漠然としたことでも「答えを追求しよう」としています。

大半の人が追求を諦めることでもです。

仕事なら、

• 「なぜあの人は、あんなに行動力があるの？」
• 「どうすれば、売上○円を達成できる？」

「なぜ？」「どうすれば？」こういう疑問を解決するための思考を日常的に癖づけることで、解決策（発見や発明）を見つけ出せるでしょう。

また他人があっと驚くようなアイデアマンになることも可能です。